社区工作法有哪些,社区工作法360

社区书记带队伍四字工作法是什么

1、走进群众：社区书记需要积极走访社区居民，了解社区居民的实际需求和诉求，及时解决社区居民的困难和问题，同时也可以借此机会了解社区的实际情况和发展需求。

2、全市区县、街道两级党组织按照“守信念、讲奉献、有本领、重品行”的要求，坚持德才兼备、以德为先的原则，在强调政治素质的同时，注重优化社区干部队伍结构，推行“四个一批”工作法，即“街道下派一批、重点保留一批、考试留用一批，面向社会招聘一批”，在全省率先开展社区干部公开招录工作，不断拓宽选人用人视野。

3、法律分析：社区矫正工作坚持“管”字当头、“教”字为先、“爱”字为重，严格监督管理，强化履责担当，重视关心关爱，通过“四心工作法”强化群众满意度和公众安全感，不断提升全区社区矫正工作质量水平。一是用心教育，强化监督管理水平。

4、民主监督。让群众对村（居）务进行全方位的监督。民主评议。开展一次民主评议，将群众满意度作为评定村（社区）“两委”及干部的硬性指标，并将评议结果同村干部工资待遇挂钩。

什么是四民工作法

1、组织法律知识竞赛法制寓普法教育于知识竞赛之中，强化村民接受教育的自觉性等，都取得了良好的效果。

2、一是实行依法监督，将村务公开始终贯穿四民工作法，极大地调动了村民参政议政热情。二是政府抽调专门人员，不定期对村务公开进行监督检查。三是实行群众监督，各村都推选一定数量的群众代表设立了村理财小组，重点监督村财务收支情况，监督村务公开制度的落实情况。 （四）在抓成果上下功夫。

3、首先，基层政府过度主导压缩了基层协商民主的空间。其次，简单的票决会形成多数人对少数人的暴政。最后，该制度排除了农村外来务工人员特别其第二三代在该机制中的主体地位等问题。

4、二）实行“一线工作法”。 密切联系群众“三深入”。领导带头和机关干部经常深入实际、深入基层、深入群众（简称“三深入”）。切实做到“情况在一线掌握、工作在一线落实、问题在一线解决、成效在一线体现、作风在一线转变、感情在一线培养、能力在一线提高、形象在一线树立”。

5、“三会一课”等基本制度有效落实，先进性教育活动和深入学习实践科学发展观活动长效机制建立健全。牵头单位：组织 责任单位：各党总支（支部）（2）全面推行“四议两公开”工作法和“党群议事会”制度，完善组财村管组用、村财乡管村用等制度，健全完善党领导下的村（居）民自治机制。

6、【逆向工作法】——杰夫·贝索斯：亚马逊总裁 亚马逊采用从顾客需求出发的“逆向工作法”（workingbackwards）来了解客户需求，耐心探索，不断磨练，直至找到解决方案。