工作环境差对员工的影响,员工工作环境恶劣
环境对人有多大的影响?
1、相信小的时候大家都听过这么一个谚语故事：孟母三迁。之所以会这么做的原因，就是因为孩子在成长的过程中会很轻易的被周围的环境影响到，由此可见，环境对人的影响有很大。
2、我觉得环境对人的变化有55%的影响，孟母三迁不就是个很好的例子吗。在一个优雅的平和的温馨的环境中，人的思想及心灵是纯洁和善良的，对待事物和人都是友善的，但是要相反，则可能会使人心烦意乱，处事不顺，走上极端，甚至犯罪。环境觉得人生的一半，心态和良好环境十分不开的。
3、…然而，环境是不会十全十美，消极的人受环境控制，积极的人却控制环境。掌握环境影响大小的主动权，在我们自己手里。当我们日益强大，环境对我们的影响就会逐渐消减。如果无法选择环境，就在长久的缄默中积蓄养分和力量，终有一天能声震人间。
4、一个干净整洁的环境对一个人是有很大的影响的，因为干净整洁的环境能够让人看起来特别的利索，所以说是有很大影响的。
5、工业废气排放污染大气环境，导致酸雨和温室效应。伐木、破坏植被，破坏生物栖息环境，不利于温室气体的吸收。任意捕杀野生动物，破坏生物多样性。城市的光污染，破坏生物生态环境，如候鸟迷失方向。化肥农药的使用，污染土地资源和水资源。能源开采方式不当，破坏地标植被，污染周边环境。
6、我一直都认为一个环境对一个人的影响程度是非常大的，如果你的身边全都是努力的人那么在影响之下，你也会变得很努力，如果你的身边都是一些无所事事的人，时间长了你也会和他们一样。
员工工作积极性不足的原因有哪些?
员工工作积极性不足的原因无非这几个方面： 薪酬待遇不合理：员工认为自己的工作价值不够得到合理的报酬，缺乏获得成就感和满足感，导致工作积极性不足。 工作内容缺乏趣味性：如果工作内容单调乏味，没有挑战性，那么员工就没有太多动力去投入精力完成。
员工工作积极性不高，有以下几点原因。一，工资太低，要求太多 一，个人遇到事情，导致情绪和状态都不好，工作的时候分神。二，工作上遇到不公平待遇或者其他事情，让他有了抵抗情绪，消极怠工。三，已经物色了好工作，现在的工作可做可不做，当一天和尚撞一天钟。
无论你多么的出色，人外天人，天外有天，这一点是无论如何都改变不了的，不断提高自己的能力，让自己有资本与别人竞争，竞争会让你更加深刻的认识自己，了解自己的不足，要知道，超越自己比超越别人更重要。
报酬。奖励。沟通。尊重。认可。人际关系等。
有的领导作风不实，缺乏工作热情，没有激情，没有活力与朝气，工作方法创新不够，在员工心目中公信力不够，没有形成工作积极性的外因；也有一些领导用人导向不正确，不注重员工的德、才、能表现，不能用人所长。
话梅止渴的方法在对员工的积极管理方法上同样适用。作为管理者，重点不是在你管理的是什么店面，而是你的管理方式。在管理中要随时注意员工的思想动态，当员工出现思想问题的时候，第一时间在私下与员工进行沟通，了解员工产生思想波动的原因并且尽最大的能力帮助他们解决问题。
进入公司后发现公司工作氛围差,还有待下去的必要吗?
你就会发现愉快的玩耍以后就是道德绑架。这个更压抑，更不想待。你好好想想，你上班是来交朋友的吗，是完不成工作痛苦，还是公司气氛不活跃痛苦， 是给你工作的老板给你升职加薪，还是和你聊天的同时能让你升职加薪。
做好自己就行了，工资那么高的地方绝对不是小地方，自己工作该做的做掉，不要跟着嘴炮，严于律己，没有哪里有多舒服的班，也没有多好相处的人，你去别个地方也会出现其他烦恼。
有些人刚入职一两个月，完全不适应公司的环境，无法融入，每天都很难受，每天内在玩游戏，不辞职吗？还有人在公司呆了一年半，但适应了，但觉得工作内容无聊，没有太多发展前景，在这里浪费时间，所以每天都在计划找更好的工作。
对于第七点，个人价值观在工作选择中起着重要的指导作用。如果个人注重工作与生活的平衡，而当前工作加班强度很大，可能意味着无法满足个人的需求，因此考虑离职是一个合理的选择。此外，如果工作氛围不好与个人价值观不符，也会产生心理压力和不满意度，进一步增加了离职的动力。
去了新公司上班,办公环境太差要不要离职?
1、也就是说，当员工所处的公司并不能在其它方面弥补员工对办公环境的不满时，员工完全可以考虑离职的问题。举个简单的例子，假设一家公司办公环境非常不好，并且福利和薪酬与同行相比又不具备太强的竞争力，那员工完全可以提出离职，然后找一个同等福利和薪酬但办公环境更好的公司。
2、其实这个要看你自己了，你觉得如果这个公司没有什么发展前途，而且环境还不好，那么要离职也是情理之中的事情，因为谁会为一个环境不发了，而且也没有什么发展潜力的公司耗呢。但是如果这家公司里的员工都很积极，都很有干劲，并且学历也都不低，即使环境不好，其实你也可以再留一断时间看看的。
3、如果一家公司的工作氛围完全不适合自己的性格，那么也应该考虑辞职。毕竟在一家公司，如果干得非常的憋屈，那么对自己也是一种压力，而且在心理上也会造成一种压抑的感觉。所以如果自己完全不认同这家公司的工作方式和工作氛围，因为自己根本不属于这里，那么就应该考虑辞去这份工作，去找一份新的工作。
