找工作可以假装有工作经验吗,找工作可以做假的学历吗

找工作都说要工作经验,怎么办?

1、如果用人单位发布的消息是要求有1-2年的工作经验的那种，你可以去面试一下。我当时应聘的很多单位都这么要求，不过面试上的可能性还是蛮大的。如果是要管理经验就不好说了。

2、老兄，找熟人的意思就是托关系，现在人际关系超级重要的。不用调查，工作过的人都知道公司里很多人都是托熟人介绍进来的。熟人就是和你有关系的人，比如你的同学，你的朋友，你的家人，你的亲戚这些都可以说是你的熟人。找工作一线二线的差别就在于竞争的激烈程度和工作机会多不多或工作底不同等。

3、工作经验就是必须要找到工作，做为招聘单位总是想招有经验的优秀人才，但是不是所有单位想招就招得到的。所以你可以选择多一点的单位去应聘，表现好的话可以直接进好单位，如果确实能力欠缺的可以先在小点的单位锻炼，等成熟了再进好单位。

应届毕业生找工作,简历上有必要把无关的实习经历写出来吗?

1、对于应届毕业生从事的非本专业工作的时候简历和从事本专业工作的时候是差不多的，就是在实习的经历里面概括写，要凸显自己的学习能力以及在学校期间担任过的职业以及学习到的能力。

2、很多应届生没有过工作经验，甚至学校里也没有什么经验，写简历时感觉一片空白，但是真的没有什么可以写嘛？如果你是传说中的三无人员（无无高绩点，无实习经历，无社团学生会经历），那么你可以考虑从下面的几个角度 填写简历 。

3、第二部分：教育经历 因为是应届毕业生或者是还没毕业的学生，所以教育经验就显得举足轻重了，教育经验一定要把自己优秀的一面体现出来，如果成绩非常好就写上GPA，如果拿过奖学金也一定要写在简历上，这都是对个人能力的一种肯定。

4、保证简历的真实性。 很多的毕业生因为没有社会实践，而喜欢捏造一些虚无的事情来给别人看，其实这是一个很不明智的做法，因为社会实践究竟是不是这样的，几个常见问题就能看出来，所以与其被人拆穿我们的谎言，倒不如保证个人简历的真实。