事业单位临时工是是否具有2年以上基层工作经历吗,事业单位临时工可以做一辈子吗

2年以上基层服务人员指的是什么?

1、2年以上基层工作经历是指在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历，或曾在军队服役、自谋职业、个体经营累计2年以上的经历。 大学生“村官”等服务基层项目人员服务基层时间计入基层工作经历。

2、年以上基层工作经历是指：在各类企事业单位和其他经济组织、社会组织和生产一线、农村、县级以下机关（含参公事业单位）工作，或自谋职业、个体经营累计2年以上的经历。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。

3、部分招考职位所要求的“2年以上基层工作经历”是指：在各类企事业单位和其他经济组织、社会组织和生产一线、农村、县级及以下党政机关（含参照公务员法管理事业单位）工作，或曾在军队服役、自谋职业、个体经营累计2年以上的经历。大学生“村官”等服务基层项目人员服务基层时间计入基层工作经历。

4、“2年以上基层工作经历”是指：在地市以下（不含副省级城市）党政机关、事业单位、各类中小企业和非公有制单位及农村工作累计2年以上的经历。参加服务西部计划和欠发达地区计划的大学生志愿者，参加“三支一扶”的高校毕业生以及自谋职业、个体经营的人员，也可视为具有基层工作经历。

5、您好，中公教育为您服务。“两年以上基层工作经历”是指：截止2009年8月31日，在县级以下党政机关、事业单位、社团组织，各类企业、非公有制单位、农村及城市社区工作累计2年以上的经历。具有在军队团以下单位服役经历的军队转业干部、复员退伍军人，自谋职业、个体经营的人员，也可视为具有工作经历。

...是合同工,编制外的,请问这种工作经验在报考公务员时算基层工作...

而且大多数银行属于商业银行性质，所以不算是公务员。在我国公务员为依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。而中国人民银行的工作人员属于公务员，因为中国人民银行的性质和其他银行性质不同，属于国家行政单位，所以中国人民银行的工作人员属于公务员。

报考条件：乡镇公务员对于区县级以上公务员的报名条件限制较为严格，如在中央国家行政机关及省级直属机构的考试报名中“要具有两年以上基层工作经验才能报考”、“岗位需要硕士以上学历”等。在2010年，北京市市级和区县党政机关招录公务员时，八成岗位就已经要求有两年以上基层工作经历了。

公务员不属于社会工作者。因为社会工作者应具备的条件有：（1）除具备社会工作专业知识外，还应具备心理学、社会学、政治学、管理学、教育学、法学等多学科综合知识，应熟悉与社会工作业务相关的法律、法规、政策知识。

事业单位临时工是基层服务吗,因升学中断就业,以前的工作经验还算吗?

1、制度改革前因正常原因离职的人员机关事业单位养老保险制度改革前因正常原因离职的人员，从进入企业工作或从事灵活就业之月起，按规定参加城镇企业职工基本养老保险，建立职工养老保险个人账户。

2、以灵活就业身份缴纳的社保与单位缴纳的社保都是社会劳动保险，是同一性质保障性养老保险，缴费年限是累计增加的。灵活就业人员缴纳社保中途中断了会怎么样因各种原因中断缴费的，以后不得再补缴，中断前后的缴费年限累计计算。

3、连续工龄是按国家规定可累计计算的实际工作年限，用于衡量职工劳动时间长短。连续工龄与缴费情况无关，不能做为计发养老待遇的依据。但由于历史原因，职工在实行社会养老保险前，按国家规定可以计算连续工龄，可以视同缴费年限。

4、也有些人由于工作原因，被单位派去外地常驻。①临时就医我咨询了多地社保局，大部分地区都是可以报销的。保留好发票单据，回到参保地去医保局报销就行了。不过有些城市会严格一点，急诊也要求临时电话备案，大家要稍微注意一下。②异地转诊如果当地医院不行，想前往外地更好的医院就医，这就需要申请异地转诊。

5、非因本人意愿中断就业的；已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。参加失业保险的城镇企业事业单位职工失业后要领取失业保险金，必须符合以下条件：按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满1年。这是最主要的条件。

...临时工,没有劳动合同。这个月算不算基层工作经历?

临时工若未签订劳动合同，欲申请赔偿，首先需证明与雇主之间存在实际劳动关系。以下是具体步骤： 搜集证据：努力搜集证明劳动关系存在的资料，包括工资单、考勤记录、工作证、工作服装、同事的证言等。 工伤认定：若在工作中遭受意外伤害，应立即通知雇主，并申请工伤认定。

临时工没有签订劳动合同，也没有购买工伤保险的，用人单位按照工伤保险条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用，没有签订劳动合同可以在一个月后请求支付双倍工资。

劳动关系用劳动合同来确立，其法定形式是书面的。而劳务关系须用劳务合同来确立，其法定形式除书面的以外，还可以是口头和其他形式。所以临时工是属于劳动关系的。

在事业单位做合同工，意思是属于工勤岗位，只要是签了正式合同就会算工龄。考入事业单位是属于有正式事业单位正式编制，属于在编人员。副科级的提拔应该与多长工龄无关，它与你工作表现和个人德能勤绩是否优秀有关。只有公务员，享受职务与职级并行，才与工作年限有关。

公务员考试的问题

1、我国公务员报考情况中存在的问题有以下几点：竞争激烈：公务员职位的竞争非常激烈，每年报考人数都远远超过招聘计划。这导致了很多优秀的应聘者无法被录用，有时甚至需要通过多轮笔试、面试和考察等环节进行选拔。这种激烈竞争的局面可能造成应试热、应试教育的盛行，而不是注重综合素质和能力的全面发展。

2、公务员国考时常见的问题包括以下几个方面： 考试内容和形式：考生可能会对考试科目、考试时间、考试形式等方面存在疑问，例如考试科目是否包含专业知识、考试时间是否充足等。 报名条件和资格：考生可能会对报名条件和资格要求存在疑问，例如年龄限制、学历要求、工作经验等。

3、省公务员考试报名时容易出现的问题有很多，以下是一些常见的问题：报名信息填写不准确或不完整。在填写报名信息时，考生需要仔细核对个人信息，确保姓名、身份证号、联系方式等基本信息的准确性和完整性。如果填写错误或遗漏了重要信息，可能会导致报名无效或无法参加考试。照片不符合要求。

4、公务员考试题中有一些冷门问题，以下是一些例子：请简述中国古代的科举制度及其对现代教育的影响。请分析清朝康熙年间的“三藩之乱”对中国历史的影响。请简述中国古代的四大发明及其对世界的贡献。请分析中国共产党领导的多党合作和政治协商制度的优越性。

5、诚信考试：公务员考试非常注重诚信，考试中严禁作弊。考生应该遵守考场纪律，诚实应考。总之，参加公务员考试需要考生做好充分的准备，从了解考试信息、制定复习计划、选择合适的复习材料，到注重基础知识和能力的培养，以及良好的心态和身体健康，都是成功通过考试的重要因素。

6、参加公务员考试是许多求职者实现职业发展的重要途径，因此了解和准备过程中需要注意的问题至关重要。以下是一些关键点： 熟悉考试流程和要求 了解考试结构：公务员考试通常包括笔试和面试两个阶段。笔试主要考查应试者的基本知识和能力，如政治理论、法律基础、数学推理等。