现在还有多少人去现场招聘会找工作,现在还有招工表

找工作到底到人才市场招聘会现场找,还是网上找好?

也多一个直接表现自己的机会。4）对于较高级别职位，一般都会选择在网上找工作；现场一般企业中层及以下员工招聘职位较多。可以根据自身的实际情况，两者结合起来，网上简历直接挂在网站上，选择自己有兴趣的公司进行投递。同时，偶尔可以去人才市场找工作。两者不冲突，只要协调好面试时间即可。

人才市场就是去现场找工作填资料或者直接把打印好的简历给工作人员，在进行下一步的现场面试。网上投简历就是看到网上的合适的工作后，编辑好自己的资料发给该公司你想投的岗位，由相关人员审核再预约面试。人才市场就需要慢慢亲自去找，网上就是你看到投简历等通知就可以了，比较方便。

两种方式都可以，目前大多单位都采用网络招聘模式，节省了浏览简历的时间和交通路程的成本，建议在各大招聘网站建立简历和投递；现场招聘会一般有时间限制，一般在某段时间开展，优点是可现场面试，有可能当场给出面试结果，但职位不一定比招聘网站多。

建议在网上找，现在的人事都会通过各种途径招人，网络已经成为必不可少的途径。网上各种招聘网站都刷一遍，基本上可以找到合适的工作。

年受疫情影响，目前各行各业可能日子都不太好过，所以找工作的话最好是稳妥起见，我觉得还是去一些正规的招聘网站上，或者是一些现场招聘会上，尤其是当地的人社部门的现场招聘会上，可能更加可靠一点。

你好，最好去人才招聘会，网上有些是不属实的，会让你失望的。再有就去街上看看是否有招聘的。

来合肥找工作半个月了,跑了4,5场招聘会效果都不大,都是招销售,普工之类...

1、找工作时选择公司一定要谨慎，优先选择以下类型的公司。第一是选择大公司，有条件尽量选择国企央企，这类企业正规，有源源不断的赚钱渠道。第二要选择新型的有发展前景的公司，这类公司可能暂时有点困难，但是发展前景好，很快就会扭转局面，步入发展的快车道。

2、可以多投，但千万不要漫无目的乱投。如果是这样那才是浪费呢，首先你要知道你适合在什么样的公司做，并且你要知道自己最想做的是什么，这个公司为来的发展前景与你的人生规划是否相符，如果你所看到的公司能满足这些要求的话，你可以随便的投。千万别盲目的去做一件事。

3、社会上的招聘会作用不大，那里的工作很少有适合大学生的，招普工，司机，销售人员的多，而且骗子也很多，我在社会招聘上找了一个多月都没找到合适的，普遍工资待遇不高，吃住都有问题。要找到好工作一定要做好充分的准备，把专业课的书再好好看一看，学一些礼节，备好干粮，做好吃苦的准备。