党员生活会意见和建议,党员生活会意见和建议简短

对党员的意见和建议怎么写

对党员的批评意见和建议是：坚持原则敢于直言。对于党员的批评意见和建议，首先要强调的是坚持原则，敢于直言。这是我们党的优良传统和基本要求。党员在提出批评意见和建议时，必须以党的理论和路线方针政策为依据，不能违背党的决策和决定。这是党员的基本职责，也是党员的基本素质。

加强业务学习，提高工作能力；工作不够开拓。加强学习，提高素质，发挥先锋模范作用；严格要求，自我加压，大胆创新，锐意进取；从自身做起切实落实教育效果。批评与自我批评武器运用欠缺，交心较少，充分调动干部的积极性没有到位。

党小组意见简短评语如下：该同志积极参加政治学习，积极参与组织活动，按时汇报自己的思想和工作，在思想和工作方面都有大幅度提高，圆满地完成组织布置的各项任务，得到大家的肯定和好评。

党员建议和意见怎么写

对党员同志的意见和建议： 坚定理想信念，提高政治素质。作为共产党员，必须始终保持对马克思主义的信仰、对社会主义和共产主义的信念，不断提高自己的思想觉悟和政治水平。同时，还要自觉践行社会主义核心价值观，树立正确的世界观、人生观和价值观。 加强学习实践，提升能力本领。

XXX同志是一位思想作风正派，待人诚恳真诚的同志。我们作为同事，在工作上大家相互协调配合，他业务精炼，思维开阔，富有创新精神。该词志作为林场出纳员，能严格要求自己，生活上、工作上表现令人信服，得到了林场职工群众的一致好评。（正式党员）XXX同志为人热情大方，作风正派，积极进取富有创新精神。

党的支部委员会对申请入党的人，要注意征求党内外有关群众的意见，进行严格的审查，认为合格后再提交支部大会讨论。上级党组织在批准申请人入党以前，要派人同他谈话，作进一步的了解，并帮助他提高对党的认识。在特殊情况下，党的中央和省、自治区、直辖市委员会可以直接接收党员。

组织生活对领导个人提出的意见建议

民主生活会上给领导提意见：信息发表过于形式化，不能以发表为标准。各人写作水平不一，上报至行政科后不一定会发表，报纸上登不上，是否可以以办公室名义在办公室报刊栏发表公示。

、建议领导提拔干部要坚持“四化“标准，事前应将提拔的干部个人情况向广大员工公示，广泛征求员工意见，对已经提拔的干部应加强绩效考核和监督力度。（4）、建议领导层在决策上要多考虑职工的切身利益。

组织生活会对领导的批评意见有：郑同志的意见、舒同志的意见、明同志的意见、向同志的意见、张同志的意见。

反而给领导留下了坏印象。建议领导多开展集体活动 如果公司的活动比较少，而且比较单调的话，不妨跟领导袒露一下你们想多组织活动，增强大家的集体荣誉感和凝聚力的这个新生。

根据市委学习实践活动领导小组办公室要求，乡党委在全乡范围内认真征求了乡人大代表、党代表、政协委员、乡直部门负责人、部分乡机关干部、企业负责人和各村主职干部等，对领导班子集体和个人的意见和建议。

组织生活会提意见如下：抓理论学习的载体较为单一，灵活性和吸引力不够，提议在创新载体上下功夫，灵活运用融媒体推送研讨交流互动分享等多种方式，以增强理论学习效果。

组织生活会提出的批评意见和建议

1、宗旨观念有待加强，服务意识有待提升。对非职责范围内的事情主动服务不够。1郑xx同志的意见：在工作中遇到突发事件或紧急状况时，有时容易急躁，对待下属缺乏耐心细致的指导，取而代之的是训斥，工作方式粗暴；也存在对有些同志提出的好意见好推荐听不进，比较主观武断的现象。

2、加强沟通与合作：领导者应更加开放和透明地与团队成员沟通，及时分享重要信息和决策背后的理由。同时，鼓励团队成员提出自己的观点和建议，共同协作解决问题。通过定期的会议、座谈会和一对一交流，建立更加紧密和信任的团队关系。

3、组织生活会互相批评意见清单，学习批评人的技巧和话术如下：抓工作一竿子插到底，管理得过细。业务能力有待提高，对常态化工作处于一种应付的状态，没有精益求精的态度；知识透支，能力欠缺，放松了自我学习，忽视了知识能力的更新。思想观念需要进一步更新。

4、要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。始终围绕中心工作，贯彻落实上级党政各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。

5、对上负责多，对下负责少。平时局限于为领导搞好服务，做好保障，服务机关、服务基层做得严重不够，在站位全局、推动全县社会发展方面思考不够，为县委主要领导提出的建设性意见不多。

6、对干部管理存在失之于宽，对个别干部批评教育不够的问题。政府有的干部工作节奏慢、办法措施少，特别是遇到矛盾和棘手问题，不能迎难而上、敢于担当。对有的工作干不上、又不得力，XX同志则采取一遍一遍督促，有的领着研究本属分管领导应研究的操作层面的具体工作。