虚假信息入职属于犯法吗 1、法律分析：虚假信息入职属于违法，会使劳动合同无效或者部分无效，还有可能需要承担赔偿责任。根据相关法律的规定，用人单位与劳动者订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。2、法律分析：提供虚假学历入职属于违法行为。持有使用假毕业证，若没有进行非法活动，则没有触犯刑法；但是使用行为触犯了行政法律法规的相关规定，属于广...