人力资源管理的基本内容概括哪七大要素人力资源管理的基本内容和... 1、现代企业的人力资源管理的总趋势是以人为本，本着认识人、尊重人、开发人、激励人的观念，把人看成是一种重要资源来管理，当作一种资本来开发利用。2、工作内容包括以下模块：人力资源规划 人力资源规划是工作的航标兼指南，包含了战略与目标，编制平衡记分卡，人力资源现状盘点、调研、分析与诊断，中长期规划以及年度计划等。3、人力资源是企业最重要的资源。企业不只是物质资源的集合体，而...