公司部门解散了要求调岗位怎么办 法律分析：劳动者应该先和用人单位协商。用人单位部门解散，对劳动者调动岗位，需要和劳动者协商一致，对劳动合同做书面变更；如果协商不一致，劳动者拒绝变更的，用人单位解除劳动合同，需要支付经济补偿金。双方当事人协商、解除劳动合同。双方当事人协商：无法协商一致，劳动者可以拒绝变更，公司解决合同时需要支付经济补偿金。解除劳动合同：劳动者不同意转岗，由于部门解散，劳动合同无法继续履行，单位可以与劳动者解除劳动合同。如...